採用情報

当社の採用情報にご関心をお持ちいただきありがとうございます。

新卒者の採用について

新卒者の採用は、株式会社 横河ブリッジホールディングスにおいてグループ合同で行います。
お手数ですが、下記URLからお申し込みいただきますようお願いいたします。
https://www.ybhd.co.jp/recruit/

キャリア採用について

横河ブリッジでは、キャリア採用の方々が各部署にて前職で得た経験やスキルを発揮し、活躍しております。

労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率の公表
2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の
キャリア採用比率
35% 11% 21%
(公表日:2023年5月29日)

また、当社ではお子さんがいる従業員にも働きやすい環境を作るために、女性の育児休業はもちろん、男性の育児休業の取得も推進しております。

男性の育児休業等取得率
2022年度
当該年度中に
子が生まれた
男性労働者数(A)
当該年度中に
育児休業等を取得した
男性労働者数(B)
取得率(B/A)
男性労働者の
育児休業等取得率
34名 10名 29.4%


現在、キャリア採用として以下の職種の募集を行っております。
皆様のご応募を心よりお待ち申し上げております。

○募集職種
1.設計・計画・施工管理(橋梁)
職務内容橋梁等鋼構造物の設計、施工計画、架設工事現場での施工管理
応募資格橋梁等鋼構造物における設計、施工計画、施工管理の経験者
※施工管理職について、1級土木施工管理技士の保有者は歓迎いたします
(未取得者は資格取得を支援いたします)
募集人数5名
勤 務 地【設計・計画】本社(千葉)、大阪
【施工管理】全国の工事現場(エリア限定勤務を希望される場合は要相談)

2.計画・施工管理(建築鉄骨)
職務内容建築鉄骨、高層建築、スタジアム、ドーム等の施工管理、計画業務
応募資格【計  画】工事管理経験または建設コンサルまたはハウスメーカー等の経験者
【施工管理】現場施工管理の経験者
募集人数5名
勤 務 地【計  画】本社(千葉)
【施工管理】首都圏を中心とする全国の工事現場

3.技術開発
職務内容橋梁構造物等に関連した研究開発業務
応募資格鋼橋、コンクリート橋等の土木構造物の設計、施工、研究開発の経験者
募集人数1名
勤 務 地新港事業場(千葉)

4.総務・人事
職務内容役員会運営、法務対応、広報企画立案、人事制度企画立案、労務管理・教育、労基対応
応募資格総務・人事業務経験3年以上
募集人数1名
勤 務 地本社(千葉)、大阪

5.海外事業管理
職務内容本社での発注支払および経理・管理会計、在外拠点支援と本社集約、その他管理業務全般
応募資格不問、ただし在外拠点や海外業者とは書類も含めてすべて英語でのやり取りとなっている
募集人数1名
勤 務 地本社(千葉)

上記1~5のいずれも、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社の規定により処遇いたします。
なお、正社員を前提としておりますが、試用期間として、入社時から一定期間契約社員での採用となります。

○選考プロセス
キャリア採用については、いずれの職種についても、以下のプロセスにより選考を行います。
進行矢印
①応募・書類選考
履歴書(写真添付)と職務経歴書(書式自由)を以下の住所までご郵送ください。
応募書類が届き次第、書類選考を行います。この書類選考の結果は、原則として、1週間以内にご連絡いたします。
なお、応募の際には、どの職種を志望しているかを必ず応募書類に明記してください。(記載の箇所はどの場所でも結構です。)

≪応募書類送付先≫
 〒273-0026
 千葉県船橋市山野町27
 株式会社横河ブリッジ 総務第一部人事課

②面接(1~2回を予定)
書類選考を通過された方に対して、個人面接を実施いたします。
※最終学歴の卒業証明書などの書類について、事前提出をお願いするときがありますので、あらかじめご了承ください。

③内定・入社
個人面接に合格された方が内定となります。

○お問い合わせ先
キャリア採用について、ご不明な点またはご質問等ございましたら、以下の連絡先までお問い合わせください。
株式会社横河ブリッジ 総務第一部人事課
〒273-0026 千葉県船橋市山野町27
Tel: 047-437-8000 Fax: 047-495-2910
E-Mail:ybc.saiyou@yokogawa-bridge.co.jp